TRABALHAR NÃO É VERGONHA.

image258 País complicado é o nosso!
Se voce procurar na internet, verá dezenas de imagens chocantes de menores sendo exploradas pelo trabalho infantil.
São criancinhas de menos de 10 anos, quebrando pedras, cavando, carregando troncos e tijolos. Situação criminosa, e que ocorre muito no interior, sem nenhuma fiscalização.

Temos também o trabalho informal das crianças que vendem miudezas diversas nos semáforos e bares,além das pedintes.
É claro que essas crianças tem que ser protegidas, e essa exploração erradicada! Existem leis para isso. Falta cumpri-las.

Para tentar previnir o trabalho infantil, existe todo um conjunto de leis, o estatudo da criança e do adolescente, e normas trabalhistas.
Aí é que começa o desacordo, e salta aos olhos as disparidades do país.

Enquanto no interior temos tantos abusos, nas cidades maiores temos oportunidades disperdiçadas por causa das leis protecionistas.

  • Menores de 14 anos não podem trabalhar. (a não ser a Maysa do SBT)
  • Menores entre 14 e 16 anos, somente como Menor Aprendiz.
  • Menores entre 16 e 18 anos, trabalham , com varias ressalvas.

As empresas tem muita carência de mão de obra especializada. Cada dia temos menos oferta de Funileiros, Serralheiros, Vidraceiros , Soldadores, Montadores, Operadores de Maquinas, e diversos outros trabalhos manuais.
A melhor maneira de se criar esses profissionais, é atraves do treinamento de jovens aprendizes.
E a melhor idade para profissionalizar esses jovens, é a partir dos 14 anos.

Antigamente não havia complicadores. Eu mesmo começei a trabalhar registrado aos 14 anos. Aprendi uma profissão, tinha meu proprio dinheiro, e fiquei longe de encrencas.
Hoje tudo mudou. Para contratar um menor aprendiz, é necessario se inscrever em programas junto ao SENAI, SESI ou SENAC. Preencher varias exigencias burocraticas,  tratar diferencialmente o funcionario segundo extensa legislação, custear cursos nesssas entidades, garantir a vaga e continuar recolhendo FGTS enquanto ele faz o Servço Militar Obrigatório, fiscalizar rendimento escolar e sincronizar as ferias, e outras exigencias mais.

Então, o que vemos na pratica, são menores desempregados, ou trabalhando informalmente nas ruas.
Falta de formação de mão de obra especializada para as empresas.
Adolescentes sem ocupação e sem rendimentos, alvo fácil para problemas.

Nesse país acostumou-se a discriminar o trabalho manual, como se somente cursos universitarios importassem.
E na verdade tem muito jovem formado, com diploma embaixo do braço, desejando ganhar o salario que ganha um bom profissional com apenas ensino médio, mas de boa formação tecnica.

Eu teria muito prazer em repassar os conhecimentos na área metalurgica que aprendi com meu avô, com quem trabalhei desde muito jovem. Seria bom ensinar geometria, traçado, calderaria, soldagem, corte e dobra.
Mas com a legislação atual, não me atrevo. E continuo colocando anúncios atras de funileiros que não existem.

O que os legisladores pensam? Que dos 14 aos 18 anos o adolescente não precisa aprender ofício nenhum.
No dia seguinte ele faz 18 anos, não sabe fazer nada, e não pode viver com um salario de aprendiz, ou de meio-expediente, que aos 14 ele adoraria receber.

É similar a idiotice de não poder tirar carteira nem de scooter aos 16 anos, e ao fazer 18 poder pilotar qualquer moto.
Se não houve um aprendizado em motos pequenas dos 16 aos 18, como o estado acha que ao fazer 18 voce está apto a pilotar uma  Yamaha R1 a 300km/hora?

Realmente o Brasil é um país complicado…

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Este post foi publicado em 31 de março de 2009 às 15:48 na categoria Opinião. Você pode acompanhar todas as respostas a este post assinando o feed RSS 2.0. You can leave a response, or trackback from your own site.

6comentário

TIGOS :
 1 

Mada… faça sua parte então… cumpra com as burrocracias e bote jovens para aprender contigo.

Não deixe que este empecilho deixe que todo conhecimento que você adquiriu seja levado pro túmulo.

É um trabalho chato essa parte burrocrática…. mas o que é fácil no Brasil? (sim ja sei… roubar!)

Em 31 de março de 2009 às 16:11
 2 

Eu acho bom esses programas de Jovem Aprendiz, creio que todas as burocracias sejam para proteger mais os jovens dos abusos dos empregadores. Meu irmão hoje tem 21 anos e graças ao programa JA da Petrobras quando ele completou 18 anos já tinha a profissão de eletricista, experiência na carteira e a cabeça formada para fazer uma faculdade de engenharia elétrica, foi a oportunidade da vida dele, agora é só seguir em frente. Acho que vc deveria repensar em ter aprendizes na sua empresa! ;)

Em 31 de março de 2009 às 16:16
 3 

Um caso que exemplifica bem isso é o de Sandy e Junior. Não foi trabalho escravo também???

Em 31 de março de 2009 às 17:09
MadaFoka :
 4 

Escravo não. Mas infantil sim.
Mas é que ser artista e ganhar muita grana não é encarado como trabalho pela sociedade…
Dois pesos e duas medidas.

Em 31 de março de 2009 às 17:22
 5 

Parabéns MadaFoka, ótimo texto.

A lei não protege os abusos que acontecem em certas partes, mas barra jovens aprendizes que têm condições de trabalhar, aprenderiam um ofício e ainda poderiam ganhar uns trocados para ajudar em casa ou torrar em sua própria diversão.

Acho que para nosso país dar certo, deveriam dar um reset em tudo que está ai e começar do zero. Redigir as leis com bom senso e um pouquinho de honestidade.

Em 4 de abril de 2009 às 12:13
MadaFoka :
 6 

As nossas leis trabalhistas, iniciadas pelo populista Getulio Vargas, são um entrave à criação de empregos.
Realmente deveria ser dado um reset. A realidade hoje é outra.
Se bem que continuam fazendo leis absurdas. O caso do aumento da licença maternidade, e a estabilidade ao marido da gravida. Tem tanto funcionario picareta que se aproveita dessa situação pra fazer o que bem entende, sem ser demitido…

Em 4 de abril de 2009 às 12:34

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